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很多考生也许是人生次进入选调生面试考场,关于面试礼仪只听说过要穿正装,其他一无所知。有些考生也许是二战或者是三战,对面试礼仪的感受可能是:自己没录取可能是面试礼仪没做到位,考官印象不好。中公教育分析这些情况出现的原因是,没有意识到面试礼仪的重要性。
公务员面试对于举止仪表的规定包括:穿着打扮得体,言行举止符合一般礼仪,无多余动作。总结成一句话就是要符合面试的基本礼仪,主要表现可以分为三个方面:仪容仪表,言谈礼仪,仪态举止。
一、仪容仪表
仪容仪表是一个人精神面貌的直接体现,是考官对你最直接的印象。
仪容是一个人从头到脚的体现,公考面试主要需要掌握两个字,自然。无论男生女生都要做到头发不染色,全身上下不要有夸张装饰。女生上考场最好化淡妆,扎头发,佩戴简单耳钉及手环等。男生剪短发,剃胡须,保持精神,全身上下减少装饰物。
仪表就是要求着装自然得体,协调大方,避免脏污和褶皱。女生着装在款式上可选择衬衫、款式简单大方的西装裤或(过膝)半身裙,黑白蓝色调都可,鞋子选择以深色为主或根据衣服颜色搭配的普通高跟鞋。男生着装,上衣可以选择衬衫、POLO衫,下身可以选择休闲长裤,防止出太大差错,颜色以黑白灰色系为主,鞋子也选择棕色、黑色、深灰色为主的皮鞋。
二、言谈礼仪
言谈礼仪是一门艺术。我们在与面试官交谈过程中,态度要诚恳,尊重,学会使用敬语,如日常使用的“请”、“谢谢”、“对不起”、“您”字等。言语表达要咬字清晰、铿锵有力,鉴定自信心,保持声音稳定流畅表达,简短不啰嗦。在考官提问或交谈过程中,不要打断,认真听清考官的每一句话,当遇到预想不到的应变问题时,可快速回应解答。
三、仪态举止
仪态举止主要包括表情、坐姿、站姿三个方面。
交谈时的表情反映了一个人的修养和素质。面试交谈时,要正视考官、面带笑容、认真倾听,不能做出东张西望、低头看桌面、心不在焉、傲慢无理等行为。站立时挺胸、收腹、双臂自然下垂或在体前交叉(开始静止站立时交叉),站立时不要歪脖、曲腿、手插口袋或做小动作等,会给考官你缺乏自信的感觉。在面试场合,入座、起座时要轻柔和缓,当我们坐下时,需腰背挺直,肩放松。女生可两膝并拢或两膝合并倾斜;男生膝部分开不超过肩宽,坐下时双手可自然放在膝盖上或桌面。
考生的综合素质、胜任所报职位的工作能力在一定程度上可通过衣着、装扮、语言、表情等方面表现出来,用人单位也会以此作为依据,中公教育分析面试礼仪在一定范围内可弥补其它方面所带来的缺陷,掌握面礼仪知识必不可少。
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计划组织题型,一直是选调生考试面试中的考察重点,也是很多考生印象中的难题,因为计划组织题型种类多样,联系实际,备考范围大,对于考生的基础知识积累和组织能力都是有比较深入的考察,在作答中呢,我们需要从两个方面来作答,一方面明确目的意义,另一方面阐述工作重点。中公教育以一道例题来说明一下:
例题:
为进一步加强消防安全管理,提高居民的安全防火意识,某区消防大队准备辖区每栋高层建筑选出一名消防安全宣传员。假如此事由你负责,你会如何开展?
【题目解析】
一、明确目的意义:
防火安全至关重要,尤其高层建筑因为楼层高,住户多,居民安全意识的提升更是至关重要,防火安全消防员可以配合消防大队开展日常宣传,更加深入居民,对于提升我辖区消防安全管理水平具有积极作用,我会这样开展:
二、阐述工作重点:
:明确选拔标准,确定消防员日常工作。要联合社区,消防大队开展会议,讨论选拔标准。标准上要考虑到选择学习能力强,消防安全知识掌握到位,宣传能力强影响范围广,日常时间相对较多能够做好宣传工作的市民。并且将讨论出的内容和队员商讨后,形成文字材料……阅读原文
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